為營造價值觀管理文化，引導企業(yè)進入價值觀管理時代，集團邀請師道人本價值觀落地第一人——徐向陽老師，適時組織“共建石羊偉業(yè)”課程培訓。培訓從3月31日至4月2日共計三天，集團及各產(chǎn)業(yè)核心管理團隊（經(jīng)理級以上人員，包括業(yè)務經(jīng)理）、產(chǎn)業(yè)上下游重點合作伙伴共計200人參加此次培訓?；顒舆€得到了師道人本、安康振興、金穗國際等教導企業(yè)的傾情相助，集團董事長魏存成、總裁常青山、副總裁韓春元、副總裁劉恒、總裁助理孔紅民、師道人本總顧問孫健洋、總經(jīng)理朱雁萍等也到現(xiàn)場參加學習和支持。
現(xiàn)場徐向陽老師從人和人在一起，只有思想和價值觀走到了一起才能夠形成一個志同道合的團隊開始，闡述了一群人干成一件事、一件大事必須有高度統(tǒng)一的思想和價值觀，這樣才能夠建設石羊偉業(yè)。
其次，徐老師通過深入淺出的大白話闡述了當下互聯(lián)網(wǎng)時代所需要的價值觀：“誠信第一、客戶第一、服務第一、用心第一、情商第一、體驗第一”，只有做好了以上幾個“第一”才能夠樹立石羊這個企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大潮下的企業(yè)形象。
接下來，徐老師為大家展示了一副價值觀建設體系（共建石羊偉業(yè)體系），這一體系從建立共同的事業(yè)、制造共同的夢想、制定共同的使命、制定共同的價值管四個層面進行展開：
• 建立共同的事業(yè)
事業(yè)即人們所從事的、具有一定目標、規(guī)模和系統(tǒng)的，對社會發(fā)展有影響的經(jīng)?；顒?。石羊人應該充分運用“五心：熱心、用心、細心、操心、虛心”，把石羊的工作當事業(yè)來做，做好產(chǎn)品，做好服務。
集團各部門、各事業(yè)部及子分公司、每個人應該設立明確的三年發(fā)展規(guī)劃，并通過多種活動切實踐行“提供綠色產(chǎn)品、共創(chuàng)美好生活”的企業(yè)事業(yè)宣言。
• 制造共同的夢想
夢想能使人開心快樂，夢想能使人充滿力量， “引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、鑄造百年品牌”，這句話準確闡釋了石羊集團及石羊人的夢想和愿景。所以，只有實現(xiàn)了公司大的夢想才能夠?qū)崿F(xiàn)個人的夢想，同時在實現(xiàn)夢想的路上必須不斷堅持、學習、全力以赴，同時還要具有強烈的事業(yè)心。
集團各部門、各事業(yè)部及子分公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制作夢想板，闡述當集團夢想實現(xiàn)后帶給社會、客戶、員工、企業(yè)的價值。
• 制定共同的使命
“引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、鑄造百年品牌”闡釋出石羊要把好日子過長久，不管發(fā)展多么長遠，每個人都要肩負使命和責任，使石羊可持續(xù)發(fā)展，靠的是一批有責任心、事業(yè)心的家人。
石羊的每個成員應該堅持為客戶服務，為客戶的利益付出，為客戶承擔責任，同時常懷利他之心，這樣才能夠真正做到心懷使命、造福一方。
• 制定共同的價值管
“愛心 誠信 創(chuàng)新 學習 正向 共贏”是石羊的核心價值觀，是石羊人堅持的最根本的價值理念。
核心價值觀是一個公司的品德，相同品德的人在一起叫同心同德，只有通過培訓、宣導、考核才能形成同心同德，才能厚德載物，才能得來想要的市場、品牌、認同、追隨者、財富和行業(yè)地位。
落實核心價值觀必須以身作則，必須堅持原則，必須創(chuàng)造眾志成城的氛圍，必須不折不扣的執(zhí)行，只有這樣核心價值觀才會發(fā)揮強大的指導作用。
最后，集團總裁常青山為本次培訓做了總結(jié)發(fā)言，常總認為企業(yè)文化、價值觀是企業(yè)基業(yè)長青的根本，擁有強大價值信念的企業(yè)才能夠團結(jié)好身邊的社會資源、上下游合作伙伴、員工，才能石羊的事業(yè)推向新的巔峰。同時，要求各事業(yè)部及時組織轉(zhuǎn)訓，并參照學習要求嚴格組織落地，努力推動石羊價值觀管理全面深化，為實現(xiàn)石羊新發(fā)展注入強大力量。
